Awans zawodowy nauczyciela (online i stacjonarnie)

Nauczycielu, nie taki awans straszny jak go malują (wszystkie etapy)
12.03.2026, godz. 16.00-19.00 - stacjonarnie we Wrocławiu
koszt: 149 pln/os.

Grupa docelowa szkolenia:
- jesli jesteś nauczycielką/nauczycielem:

• Dowiesz się, jak dobrze przygotować się do zakończenia awansu krok po kroku — od planowania działań po przygotowanie dokumentacji.
• Zrozumiesz, jak przygotować się do spotkania z komisją i jak mówić o swoich działaniach w sposób przekonujący i merytoryczny.
• Uporządkujesz dokumenty tak, aby były spójne z wymaganiami prawnymi i logiczne dla oceniających.
• Wyjdziesz z konkretnym planem: co dopiąć przed rozmową, jak nie tracić czasu na rzeczy „na wyrost” i jak skutecznie się komunikować.

- jesli jesteś opiekunem stażu/mentorem:

• Zdobędziesz wiedzę, jak wspierać podopiecznego w procesie awansu zawodowego — merytorycznie, emocjonalnie i organizacyjnie.
• Dostaniesz gotowy schemat pracy: działanie → dowód → wniosek → przygotowanie do rozmowy, który możesz stosować wielokrotnie.
• Uporządkujesz sposób prowadzenia rozmów wspierających i kierowania rozwojem — tak, by były konstruktywne i rzeczowe.
• Zyskasz pewność, co rekomendować, by wsparcie było realne, zgodne z przepisami i naprawdę pomocne.

Zakres szkolenia:

1. Start w zawodzie: zatrudnienie i status nauczyciela:

• Sposoby zatrudnienia nauczyciela rozpoczynającego pracę w szkole i konsekwencje formalne.
• Ocena pracy a sposób zatrudnienia – co zmienia forma zatrudnienia i jakie są typowe pułapki.

2. Przygotowanie do zawodu: przebieg, obowiązki, role:

• Obowiązki nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu (w tym zajęcia otwarte/obserwowane oraz omówienia).
• Rola i zadania mentora w procesie przygotowania do zawodu.
• Rola i zadania dyrektora w procesie przygotowania nauczyciela do zawodu.
• Ocena pracy w czasie przygotowania do zawodu – kiedy, na jakich zasadach, jakie elementy są oceniane.

3. Dokumentacja w procesie przygotowania i oceny pracy:

• Jakie dokumenty funkcjonują w praktyce szkoły w obszarze obserwacji i oceny pracy (bez „teczek dowodów").
• Przegląd dokumentów: arkusz obserwacji zajęć, protokół omówienia zajęć, opinia dotycząca prowadzonych zajęć.
• Wzory i przykłady: arkusz obserwacji zajęć, przykładowo wypełniona karta oceny pracy.

4. Droga do stopnia nauczyciela mianowanego - nowe i stare zasady:

• Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
• Procedura otrzymywania stopnia nauczyciela mianowanego – krok po kroku (w tym terminy i kluczowe etapy).
• Mianowanie na starych zasadach – dla kogo, kiedy i na jakich regułach; najważniejsze różnice względem aktualnych rozwiązań.
• Ocena pracy a awans zawodowy – jak te procesy się łączą i co z tego wynika praktycznie.

5. Ocena pracy nauczyciela - zasady i kryteria:

• Kryteria oceny pracy nauczyciela – omówienie i interpretacja.
• Pogłębiona analiza kryteriów: przykładowe działania nauczyciela, które odpowiadają kryteriom (jak to rozumieć w praktyce).
• Dyrektor i jego zadania związane z oceną pracy nauczyciela (organizacja procesu, komunikacja, poprawność formalna).

6. Ocena pracy na kolejnych etapach zatrudnienia:

• Ocena w czasie pracy na stanowisku nauczyciela mianowanego.
• Ocena w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
• Ocena pracy a sposób zatrudniania – praktyczne konsekwencje dla nauczyciela i dla szkoły.

7. Perspektywa dalszego awansu - nauczyciel dyplomowany:

• Zasady nadawania stopnia nauczyciela dyplomowanego.
• Warunki nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego, w tym: wymagania kwalifikacyjne i wymagany okres pracy, obligatoryjna ocena pracy w ostatnim roku przed złożeniem wniosku o postępowanie kwalifikacyjne, zmiany w komisjach kwalifikacyjnych.

8. Procedury odwoławcze od oceny pracy:

• Tryb odwoławczy.
• Terminy.
• Najczęstsze błędy formalne.
• Sposoby ich unikania.

9. Sesja praktyczna – Q&A:

• Pytania uczestników.
• Przykłady dobrych praktyk w relacji mentor–nauczyciel–dyrektor.
• Przegląd dokumentów.
• Rekomendacje: jak sensownie poukładać proces w placówce.

Przygotowanie do zawodu - nowe mianowanie
11.04.2026 (sob.), godz. 10.00-12.15  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

1. Akty prawne dotyczące przygotowania do zawodu.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu przygotowania do zawodu.
3. Obowiązki nauczyciela w czasie przygotowania do zawodu.
4. Kryteria oceniania prowadzonych przez nauczyciela zajęć w obecności komisji wewnętrznej i zewnętrznej oraz przebieg spotkania z komisją oceniającą zajęcia powołaną przez dyrektora.
5. Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela.
6. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela dokonywanej w pierwszym/drugim oraz ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela.
7. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku.
8. Przebieg spotkania egzaminacyjnego.

Dyplomowanie w przepracowaniu
11.04.2026 (sob.), godz. 12.45-15.00  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

Zakres szkolenia:
1. Akty prawne dotyczące awansu zawodowego.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu przepracowania.
3. Zakres wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela.
4. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela.
5. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku.
6. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. 
7. Jak radzić sobie ze stresem przed spotkaniem z komisją kwalifikacyjną .

Mianowanie na dotychczasowych zasadach
18.04.2026 (sob.), godz. 10.00-12.15  - online na Getresponse
koszt: 149 pln/os.

1. Akty prawne dotyczące przygotowania do zawodu.
2. Szczegółowe rozwiązania dotyczące skrócenia okresu stażu.
3. Omówienie jak dokumentować przebieg stażu.
4. Omówienie struktury sprawozdania (czy powinności, czy wymagania) ze zwróceniem uwagi na błędy, których należy unikać.
5. Rodzaj dokumentacji dołączanej do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego.
6. Przygotowanie do egzaminu na nauczyciela mianowanego – omówimy przebieg egzaminu.
7. Jak radzić sobie ze stresem przed spotkaniem z komisją kwalifikacyjną .